Dentro de las estrategias para el aseguramiento de la calidad de los programas y mediante el liderazgo del programa de Ingeniería de Sistemas y de la coordinación del área de Proyección Social del campus Bogotá, el 18 de noviembre se realizó el evento Inspira Talento TI y rueda de talentos y negocios en alianza con la Federación de la Industria del Software (FEDESOFT) y la Red de Programas de Ingeniería de Sistemas y Afines (REDIS), actualmente liderada por el ingeniero Leonardo Molina Romero como presidente del nodo Bogotá, jefe del programa de Ingeniería de Sistemas.
El evento Inspira Talento TI y rueda de talentos se concibió como una iniciativa que busca conectar a las empresas de la industria TI con universidades e instituciones de educación técnica y tecnológica de las regiones del país para la formación y atracción del talento que garantice la cantidad, calidad y pertinencia requerida por la economía digital.
El evento convocó a 150 personas en las instalaciones de la Universidad Cooperativa de Colombia, representantes gubernamentales de política pública distrital para el desarrollo de la transformación digital y la educación, a entidades como el SENA y a 12 Instituciones de Educación Superior: técnicas, tecnológicas y universidades que presentaron sus ofertas para la formación de profesionales en áreas de ingeniería de sistemas y afines, por parte de las jefaturas de programa y la coordinación de extensión y proyección social.
De igual forma, participaron gerentes, jefes de recursos humanos y coordinadores de práctica de 35 empresas pertenecientes al sector de la industria de desarrollo de Software y de las TIC, con quienes se llevó a cabo, en la primera parte de la jornada un proceso de co - construcción a partir del desarrollo de mesas de trabajo para valorar las debilidades y fortalezas que presenta el sector de la educación superior, con el fin de satisfacer los requerimientos de formación de los talentos que ingresan al mercado laboral, consagrando para ello la valoración de factores críticos de éxito y la formulación de estrategias entre IES de la REDIS y las empresas invitadas, considerando como ejes de dicho diálogo el ingreso, la permanencia y la graduación, dejando como evidencia un documento publicable de la sistematización de este encuentro.
Es importante, resaltar que en la primera parte del evento, los representantes de los entes gubernamentales responsables de la formulación de la política pública y de REDIS y FEDESOFT, presentaron un análisis del contexto del desarrollo de la industria el cual culminó con un panel de expertos en las brechas que debe superar el sector para mejorar su capacidad competitiva, denominado Atracción del talento para convertir a Colombia, en el cual participó el Ingeniero Edgar López, decano nacional de Ingeniería de la Universidad Cooperativa de Colombia; Andrés Cajiao, representante y Co - Founder de TORRE y Felipe Restrepo, director de TI Talent Latinamerica de Experis, cuyas reflexiones sirvieron como insumos para el proceso de análisis de las mesas de trabajo desarrolladas con la participación de la academia, representantes de las empresas del sector y entes gubernamentales.
Como parte del encuentro se desarrolló en la segunda parte de la jornada, una rueda de talentos y negocios TI, donde las Universidades tuvieron la oportunidad de presentar su portafolio de servicios académicos, de extensión, proyección y desarrollos de investigación para realizar alianzas, convenios de prácticas y pasantías, convenios de cooperación, convenios de investigación, emprendimientos de interés que fortalezcan la capacidad para ofertar programas de ingeniería coherentes, pertinentes con los requerimientos del sector real de tecnología y el aseguramiento de la calidad de la oferta educativa.
Por: Luís Abraham Becerra Arias
Coordinador de Proyección Social
Facultad de Ingeniería