La Universidad Cooperativa de Colombia, campus Santa Marta, continúa fortaleciendo su equipo de trabajo con la incorporación de nuevos colaboradores y el ascenso de talento interno, reafirmando su compromiso con el desarrollo profesional y el crecimiento institucional.
Entre los nuevos rostros y ascensos dentro de la comunidad universitaria se encuentran Viviana Patricia Curvelo, Johan González, Norbelia Hernández y Lina Pertuz, quienes asumen nuevos roles con entusiasmo y dedicación para contribuir al desarrollo de la institución.
Experiencia y crecimiento profesional en la UCC
Viviana Patricia Curvelo, quien asume como secretaria de la Facultad de Derecho, es originaria de Agustín Codazzi, Cesar; profesional en Psicología Social Comunitaria y cuenta con una trayectoria de 21 años en la universidad.
“En este nuevo reto mi objetivo es fortalecer la planeación, organización y ejecución de labores académico-administrativas, aportando al servicio de la comunidad académica”, aseguró.
Por su parte, Johan González, administrador de empresas y especialista en Analítica de Datos en formación, asume el cargo de Analista de Planeación y Autoevaluación.
Con cuatro años de experiencia en Gestión Documental del Campus, su meta en el nuevo cargo es implementar procesos de mejora continua que optimicen el desempeño institucional.
En el área de Gestión Humana, Norbelia Hernández asume un nuevo desafío dentro de la universidad, pues llega al cargo de auxiliar de contratación y nómina con el propósito de aportar a una gestión eficiente en los procesos del área. La nueva auxiliar cuenta con una experiencia consolidada en administración y servicio al cliente, pues ha trabajado en distintas áreas de la institución, incluyendo Consultorio Jurídico, Mercadeo y Extensión.
Por otra parte, Lina Pertuz, psicóloga egresada de esta Alma Mater, se suma al equipo de Gestión Humana como Analista del área. Con tres años de experiencia en este campo, su reto es fortalecer el bienestar de la comunidad universitaria, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los valores cooperativos de la institución.
Con estos nuevos nombramientos y ascensos, la Universidad Cooperativa de Colombia sigue impulsando el talento humano y la excelencia en la gestión administrativa y académica, consolidándose como una institución comprometida con el desarrollo profesional y la formación integral de su equipo de trabajo.