Las actividades, que se desarrollan entre el 11 de junio y el 23 de julio, incluyen talleres, conversatorios y conferencias sobre temáticas como la socialización del rol en HCM, gestión emocional, acoso laboral y sexual, política de desconexión laboral, higiene postural, primeros auxilios físicos y psicológicos, uso de inteligencia artificial en la evaluación educativa, y violencia basada en género, entre otros. Estas formaciones buscan fortalecer no solo las competencias pedagógicas, sino también el bienestar integral del profesorado.
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Esta iniciativa también promueve espacios de reflexión y actualización en temas estratégicos como la economía solidaria en el aula, el liderazgo desde el cuidado, la evaluación del desempeño y la innovación pedagógica. El compromiso institucional con el desarrollo docente se reafirma con estas acciones, pensadas para impactar positivamente la experiencia de enseñanza-aprendizaje en nuestra comunidad educativa.