Andrés, quien hasta ahora se desempeñaba como Decano de la Facultad de Ciencias Administrativas en el campus Medellín, asume este desafío con el compromiso de fortalecer las estrategias de bienestar para la comunidad universitaria.
| Con una amplia trayectoria en liderazgo y dirección de equipos, Andrés ha trabajado en la gerencia de unidades administrativas y financieras en diversos sectores, demostrando un fuerte sentido de pertenencia y orientación a los resultados. Su formación académica incluye una Maestría en Administración (MBA) y una Especialización en Alta Gerencia de la Universidad de Medellín, además de una formación en Administración de Empresas y estudios actuales en Derecho.
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Su experiencia laboral abarca tanto el ámbito académico como el empresarial, desempeñándose en cargos de alta dirección en instituciones como la Universidad Cooperativa de Colombia, SETI Soluciones TIC, Ingeni@ Soluciones TIC, la Fundación Nueva Granada y la Gobernación de Antioquia, entre otras.
“Le agradezco a la Universidad Cooperativa de Colombia por esta gran oportunidad y por confiar en mí en este nuevo reto. Desde mi llegada hace un año y medio, primero como profesor de cátedra y luego como decano, he reafirmado mi compromiso con el crecimiento de nuestros estudiantes.
La dirección de Bienestar Institucional, ahora con una nueva estrategia centrada en la experiencia busca generar emociones significativas a nuestros estudiantes y hacer que nuestra universidad sea cada vez más relevante.” Expresó el ahora director de Bienestar y Experiencia Joan Andrés Hasper.
Desde su nueva posición, Andrés tendrá la responsabilidad de liderar iniciativas que promuevan el desarrollo integral de estudiantes, docentes y colaboradores, enfocándose en estrategias que fomenten el bienestar físico, emocional y social dentro de la institución.
Con su llegada a la Dirección de Bienestar y Experiencia la institución proyecta una visión renovada y estratégica para fortalecer el acompañamiento a la comunidad universitaria. Se espera la implementación de programas innovadores y sostenibles que impacten positivamente la calidad de vida de los estudiantes, promoviendo la inclusión, la equidad y la salud mental como pilares fundamentales del bienestar universitario.