El Congreso Internacional realizado de forma conjunta con todos los programas académicos, se propuso como una articulación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Las demandas actuales de igualdad y su impronta en la educación superior hacen impostergable la generación e implementación de estrategias para el respeto a la diversidad humana que garanticen la igualdad sustantiva y equidad de trato entre las personas, erradiquen cualquier forma de violencia y discriminación, e integren su participación en todos los campos de las instituciones educativas, el sector privado y el sector público.
Socializar estrategias exitosas para el respeto a la diversidad humana que respaldan la igualdad sustantiva y equidad de trato entre las personas, erradicando cualquier forma de violencia y discriminación, e integrando su participación, en todos los campos de las instituciones educativas, el sector privado y el sector público.
Objetivos Específicos
- Conocer las tendencias y prácticas desarrolladas en torno a la disminución de las desigualdades en el ámbito nacional e internacional, que conlleven a toma de decisiones para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas de las comunidades.
- Debatir sobre la implementación de las políticas de reducción de desigualdades, haciendo énfasis en la igualdad de género, evidenciando las medidas tomadas desde el Gobierno Nacional.
- Conocer los avances de las investigaciones en esta temática, desarrolladas tanto a nivel nacional como internacional, contando con ponentes nacionales y extranjeros.
- Socializar las diversas formas de mitigación de las desigualdades, enfatizando en el compromiso responsable de todos y todas, avanzando hacia la igualdad de género.
Líneas temáticas:
- Avances legislativos y sociales en materia de igualdad de género.
- Implementación de políticas e iniciativas orientadas a la igualdad de género en las IES: evaluación, impacto y retos.
- Nuevas construcciones y realidades sociales en materia de igualdad y sexualidad.
Sub-ejes:
- Equidad de género en la formación profesional y entornos laborales.
- Aspectos jurídicos en ambientes laborales en torno a la igualdad de género.
- El rol de la educación en la disminución de la desigualdad de género.
- Protocolos de atención y estrategias de atención a la violencia contra las mujeres en las IES: experiencias y retos en su ejecución.
- El diagnóstico de la problemática (prácticas y retos institucionales).
- Disposiciones legislativas para la igualdad de género.