La Universidad Cooperativa de Colombia promueve e implementa en sus 16 campus, estrategias que aportan al cierre de brechas de género, que favorecen a más de 4.334 empleados y empleadas, 52% mujeres y 48% hombres (datos primer semestre 2023).
La Institución promueve la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en un ambiente libre de violencia que favorece la calidad de vida de la comunidad universitaria, estableciendo acciones para prevenir y sancionar cualquier tipo de acoso, con responsabilidad social, disminuyendo la discriminación y defendiendo los derechos humanos, permitiendo la conciliación de la vida laboral, personal y familiar entre sus empleados y empleadas.
Estas estrategias están articuladas a la propuesta del Gobierno Nacional para mejorar las condiciones laborales con equidad de género en mujeres y hombres en nuestro país.
Si tienes dudas relacionadas con exámenes médicos laborales, promoción y selección, capacitación, remuneración, acoso laboral o sexual, conciliación y permisos laborales, puedes escribirnos al correo electrónico: gestion.humana@ucc.edu.co