En el año 1993 el Director Seccional de ese momento, el Doctor Eduardo Angulo Maestre (Q.E.P.D.), tomó la iniciativa de abrir el programa de Enfermería en la Universidad Cooperativa de Colombia en la Seccional Santa Marta; y es así como en diciembre de ese año el Doctor César Pérez García, en ese momento Rector Nacional de la Universidad, envió al ICFES la información sobre la apertura del Programa, quedando radicada con número 32816. El Secretario General del ICFES, Ramón Guillermo Angarita informa sobre la aprobación de la apertura del Programa de Enfermería en la Universidad Cooperativa de Colombia en la Seccional Santa Marta con el código N° 44104.
El Programa fue creado por el Consejo Superior Universitario mediante la Resolución 014 del 15 de Septiembre de 1993; está registrado en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior SNIES del ICFES con el código 182046100734700111100 y el título que expide es el de Enfermero (a).
Inicio labores el 16 de Febrero de 1994 y fue el Doctor Eduardo Ángulo Maestre quien nombró como coordinadora académica a la Enfermera, Mónica Caballero Zambrano quien se desempeñó en este cargo desde 1994 hasta el año 2004. La jornada en la que ha ofrecido su plan de estudios desde sus inicios hasta la fecha ha sido la diurna.
En el año 2000, el Programa fue aceptado como miembro de la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería (ACOFAEN).
En su continuo esfuerzo por alcanzar la calidad y respondiendo al cumplimiento de los Estándares Mínimos de Calidad se implementa un currículo fundamentado en el rescate de la esencia del quehacer profesional de la enfermera, "el Cuidado durante el ciclo vital humano". En este contexto, el 5 de Septiembre de 2006, el Ministerio de Educación a través de la resolución 5245 le otorga el Registro Calificado por siete años.
El Acuerdo 346 y 347 del 29 septiembre de 2009, emiten conceptos favorables sobre los convenios docencia servicio de los escenarios de práctica ESE Hospital Universitario Fernando Troconis, Clínica Mar Caribe, ESE Alejandro Próspero Reverend y Clínica La Milagrosa.
Al hablar de la autoevaluación, el Programa de Enfermería de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Santa Marta, ha participado de los procesos de Evaluación institucional y especialmente de las Autoevaluaciones, lográndose replantear los procesos académicos y administrativos del programa. El proceso de Autoevaluación con fines de Acreditación se inició formalmente en el año 2010 con la participación de los todos los programas ofertados en la sede. El modelo de autoevaluación es institucional y el informe final recoge en forma sintética los elementos fundamentales del marco de referencia, el resultado de los análisis y juicios sobre cumplimiento de las características, las conclusiones, que constituyen la orientación para el Plan de Mejoramiento Continuo de la Calidad, el cual está en desarrollo.
En el año 2014, se recibe nuevo registro calificado por 7 años, otorgada por la Resolución 834 del 22 de enero del 2014, de igual manera se recibe visita de pares académicos del CNA, con el fin de acreditar el programa de Enfermería.
El Programa de Enfermeria de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Santa Marta:
Somos un Programa conformado por un equipo interdisciplinario comprometido en la formación de profesionales de enfermería competentes para el cuidado del ser humano en ambientes globalizados; asumimos la investigación como aporte al desarrollo científico y social contribuyendo al mejoramiento de la calidad de vida de la población; realizamos extensión y la proyección social a través de prácticas formativas en salud con responsabilidad social.
En el año 2022 seremos un Programa líder en la formación de enfermeras y enfermeros altamente calificados, con criterios que faciliten la adopción de una posición sólida, crítica y creativa sobre el conocimiento de su propia disciplina, con un ejercicio profesional humano, solidario, ético y competitivo que influya en los espacios y procesos de mejoramiento continuo de la salud en la población. Ofreceremos un currículo actualizado e innovador a través de escenarios de aprendizaje activos, reflexivos y diversos, con movilización e interacción interna y compartida con otras disciplinas, sectores sociales y redes; contaremos con equipos dinámicos que tendrán formación permanente y fortaleceremos una cultura investigativa con reconocimiento a nivel nacional e internacional.
PROGRAMA DE ENFERMERÍA
Misión:
El Programa de Enfermería tiene como misión propiciar espacios para la formación de profesionales de enfermería competentes e idóneos, con referentes científico-técnicos, especialmente con una firme cualificación disciplinar, filosófica, teórica y profesional propia de enfermería, con orientación en principios éticos, bioéticos y de respeto por los seres humanos, que reconoce el derecho a la salud de las personas como inalienable; un profesional ciudadano íntegro, con compromiso y responsabilidad social, donde el objeto de estudio y de trabajo es el cuidado de enfermería orientado a la salud y la vida de las personas en sus componentes individual y colectivo.
Proyecta formar un profesional respetuoso de las personas objeto del cuidado de enfermería, de tal forma que tenga un acercamiento a ellas comprendiéndolas como seres humanos en su integralidad, donde varios elementos hacen parte de ellas, como su vida interior, su desarrollo psicológico, cultural, social, político, espiritual, sin interponerse en su vida privada y reconociendo la autonomía inherente a todo ser humano.
Un profesional de enfermería en el que se consolidan los principios y criterios de la economía solidaria, elementos que caracterizan a esta Universidad. Un profesional interesado en mantenerse al tanto de los desarrollos del conocimiento en salud y en enfermería, con actitud y capacidad de estudio permanente y de aprecio por la investigación para fortalecer el conocimiento de la disciplina. Un profesional que podrá ejercer su profesión en diferentes escenarios de salud tanto asistenciales como de promoción de la salud y de prevención de la enfermedad en el ámbito comunitario, en entidades de educación, en empresas del sector productivo de bienes y servicios, y de manera independiente y autónoma, entre otros.
Visión:
Para el año 2022 el Programa de Enfermería de esta Institución estará en armonía con las tendencias mundiales de Educación superior en enfermería, y con los avances de la disciplina enfermera como producto de la investigación, y de la cualificación de sus profesores; así mismo, contará con acreditación de alta calidad en las diferentes sedes donde se desarrolle.
Este Programa contribuirá con el desarrollo de las teorías y modelos de enfermería y con experiencias de aplicación de estas teorías y modelos en las entidades de salud con las cuales tiene relación, como fruto de la investigación y de las alianzas estratégicas universidad sector salud para beneficio del cuidado de la salud de las personas.
Tendrá desarrollos importantes en investigación en enfermería a la luz de las Líneas Nacionales de Investigación en Enfermería de la Institución, y, sus grupos de investigación habrán logrado clasificación de calidad en el escalafón nacional, con importante y reconocida participación en redes nacionales e internacionales.
Los egresados de este Programa serán reconocidos por su idoneidad y calidad profesional, evidenciada en su solvencia académica, y pensamiento crítico, por estar al lado de las personas sujetos del cuidado y de su familia, prodigándoles un acercamiento cálido, y respetuoso, con respaldo en principios y valores éticos y profesionales, donde la comunicación e interacción oportuna y clara proporciona satisfacción y orientación para el mejoramiento de la salud. Igualmente, serán reconocidos por la calidad de su ejercicio profesional en los diferentes campos de acción donde la corresponda desempeñarse, y, por ser ciudadanos con compromiso y responsabilidad social.
Estructura de La Facultad
La Facultad posee la siguiente estructura:
La Facultad de Enfermeria está orientada para la formación en el pregrado y el posgrado.
La Facultad orienta sus procesos académicos mediante:
Consejo de Facultad:
Órgano Colegiado consultivo, que analiza, revisa y aprueba o no solicitudes, propuestas y acciones de mejoramiento para estudiantes, egresados y el currículo en pregrado y posgrado.
Comité curricular:
La Facultad cuenta con un equipo de profesores que proponen y revisan permanentemente los alcances, pertinencia y el impacto del currículo en pregrado y posgrado. Este comité, vela por la calidad mediante los procesos de autoevaluación permanente.
Comité de investigaciones:
Avala los avances y propuestas en investigación formativa y de línea.
Grupo de investigación: Enfermería, Comunidad, salud y Educación- Categoría C de COLCIENCIAS
Investigadores categorizados:
Dra. Gisela Gonzalez Ruiz
Dra. Luz Ángela Reyes Ríos
Dr. Deibys Carrasquilla Baza
Dr. Yadira Pabón Varela
Dra. Doriam Camacho Rodríguez
Mg. Yolima Pertuz Meza
Lineas de Investigacion:
Comité de Relación docencia - servicio:
Actualiza los lineamientos y soportes que configuran las prácticas profesionales, desde los convenios, como los procesos de mejoramiento dentro de las prácticas.
Así mismo, para el desarrollo de la facultad y de sus programas se dispone del siguiente apoyo:
Departamento de Admisiones y Registro
Departamento de Sistemas
Centro de Investigación
Departamento de Comunicaciones y Producción de Medios
Bienestar Universitario
Extensión Académica
Extensión Cultural
Oficina de Planeación
Departamento de calidad
Programa Universidad Virtual Cooperativa