Maestría en Gestión de Organizaciones en Medellín​

Maestría en Gestión de Organizaciones en Medellín​​ ​

Registro Calificado: 

No. 7349 del 4 de mayo de 2018.​​

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POSGRADOS
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¿Por qué estudiar la Maestría en gestión de organizaciones en UCC?

Aumenta la competitividad y sostenibilidad con estrategias para la solución de problemas en las organizaciones. 

​​​El Magíster en Gestión de Organizaciones desarrollará competencias para:​

  • Intervenir estratégicamente las organizaciones.​
  • Gestionar los recursos organizacionales para maximizar el logro de los resultados propuestos.
  • Gestionar alternativas de solución a problemas del entorno organizacional.​​

MAESTRÍA EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES 


¿Qué es la maestría en Gestión de Organizaciones​? 


La Maestría en Gestión de Organizaciones se presenta como un programa vanguardista diseñado para capacitar a líderes empresariales y profesionales con una perspectiva estratégica. Este programa aborda áreas fundamentales de la gestión, como liderazgo, toma de decisiones, gestión del cambio y estrategias organizativas. Los participantes se sumergen en un currículo integral que fusiona la teoría con la práctica, permitiéndoles desarrollar habilidades avanzadas para enfrentar los desafíos empresariales actuales y liderar el crecimiento sostenible de sus organizaciones. 


La maestría va más allá de la teoría convencional de gestión, integrando enfoques contemporáneos y herramientas tecnológicas para la toma de decisiones informadas. Los estudiantes también tienen la oportunidad de participar en proyectos prácticos, estudios de caso y colaboraciones empresariales, brindándoles una experiencia práctica que fortalece su capacidad para gestionar con éxito organizaciones en entornos empresariales dinámicos y cambiantes. Con un enfoque en la innovación y la ética empresarial, la Maestría en Gestión de Organizaciones prepara a los profesionales para liderar con confianza en el actual panorama empresarial.

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¿Qué hace un magíster en Gestión de Organizaciones​? 


Un Magíster en Gestión de Organizaciones se posiciona como un líder estratégico con la capacidad de transformar y potenciar el rendimiento empresarial. Estos profesionales no solo poseen un dominio profundo de las teorías y prácticas de gestión, sino que también destacan por su experiencia en la identificación de oportunidades de mejora, la implementación eficiente de cambios organizativos y el liderazgo efectivo de equipos hacia el éxito empresarial. Su función va más allá de la supervisión; el magíster en gestión de organizaciones se presenta como un agente de cambio, trabajando incansablemente para mejorar la eficiencia operativa, fomentar la innovación y aumentar la competitividad en entornos empresariales dinámicos. 


Además de su habilidad para tomar decisiones estratégicas, el magíster demuestra ser un comunicador hábil y un negociador eficiente. Es capaz de gestionar las complejidades de las relaciones laborales y empresariales, cultivando un entorno colaborativo que impulsa la productividad y el compromiso. Ya sea liderando proyectos, implementando estrategias de crecimiento o abordando desafíos empresariales, el magíster en gestión de organizaciones se distingue como un líder visionario que impulsa el éxito sostenible en el mundo empresarial contemporáneo.


 

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El perfil del aspirante a la maestría en Gestión de Organizaciones tiene cómo características: 


  • Experiencia Laboral Significativa: Se aprecia la experiencia laboral previa en roles gerenciales o de liderazgo, evidenciando la capacidad del candidato para aplicar y contextualizar los conceptos teóricos en entornos empresariales reales.

  • Habilidades de Comunicación Avanzadas: Dada la orientación estratégica de la gestión de organizaciones, se busca que el candidato posea habilidades comunicativas sólidas, facilitando la colaboración efectiva y la transmisión de objetivos estratégicos. 

  • Orientación a Resultados: La maestría busca candidatos con una clara orientación a resultados y la capacidad de establecer metas ambiciosas, impulsando la eficiencia y el éxito sostenible de las organizaciones bajo su liderazgo. ​

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  • Líder Estratégico: Un magíster en Gestión de Organizaciones de la UCC se distingue como un líder estratégico capacitado para desarrollar y ejecutar planes que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad empresarial. 
  • Negociador Experto: Sobresale como un hábil negociador, demostrando la capacidad de gestionar relaciones interpersonales y empresariales de manera efectiva, fomentando la colaboración y la resolución de conflictos. 

  • Innovador en Gestión: Se presenta como un profesional innovador que constantemente busca nuevas formas de mejorar procesos, implementar tecnologías y liderar con eficacia, manteniendo a la organización a la vanguardia en un entorno empresarial competitivo. ​

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Las competencias profesionales del egresado de la maestría en Gestión de Organizaciones son: 


  • Liderazgo Transformador: Destreza para encabezar cambios significativos y transformaciones en las organizaciones, guiando a equipos hacia el logro de objetivos estratégicos. 

  • Toma de Decisiones Estratégicas: Habilidad para tomar decisiones informadas y estratégicas, considerando factores complejos y perspectivas multifuncionales con el fin de maximizar el rendimiento organizacional. 

  • Gestión de Proyectos Complejos: Competencia en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos complejos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la óptima utilización de recursos. 

  • Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento: Habilidad para formar y liderar equipos eficientes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y estimulando el desarrollo profesional de los miembros del equipo. 

  • Comunicación Estratégica: Competencia en la comunicación efectiva de la visión, estrategias y objetivos de la organización a diversas audiencias, facilitando la alineación y el compromiso de los stakeholders. ​

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Los Magísteres en Gestión de Organizaciones estarán preparados para desempeñarse en los siguientes campos de acción: 


  • Dirigir organizaciones, sectores y áreas de actividad. Así como, emprender la creación de nuevas organizaciones o innovaciones al interior de las existentes. ​

  • Intervenir procesos organizacionales, con enfoque estratégico, para entornos locales, globales y multiculturales y liderar grupos de trabajo interdisciplinarios, proyectando estrategias de competitividad, cambio y transformación organizacional, promoviendo el mejoramiento, la innovación tecnológica y el desarrollo productivo. ​

  • Consultor y asesor en temas relacionados con la gestión para cualquier tipo de organización. Intervenir las organizaciones para que sean sostenibles y gestionar estratégicamente los recursos organizacionales para maximizar el logro de los resultados propuestos.
Campus Medellín - Envigado

SNIES 91131

​Información general

Valor matrícula

$ 9.581.312

​Conoce nuestro plan de estudio​

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Aliados y colaboradores de la UCC

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​67

egresados en 6 cohortes.


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artículos publicados en revistas indizadas con la participación de profesores y estudiantes del programa, además de participación en congresos nacionales e internacionales.

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Preguntas frecuentes del posgrado: ​

 Editor de contenido ‭[22]‬

La maestría en Gestión de Organizaciones en la UCC de Medellín tiene un costo de $ 9.581.312


 Editor de contenido ‭[24]‬

La maestría en Gestión de Organizaciones en la UCC de Medellín tiene una duración de 4 semestres, es decir 2 años aproximadamente.​