Empleabilidad





En lineamiento con las estrategias del Modelo de Gestión Alumni de la Universidad Cooperativa de Colombia, se han establecido acciones que permiten, desde diferentes niveles y utilizando diferentes fuentes de información, hacer un seguimiento al desarrollo profesional de los y las egresadas, en específico en este apartado, en el desarrollo laboral y profesional, utilizando diferentes variables como la tasa de cotizantes, la cantidad de cotizantes dependientes e independientes, los promedios salariales, y la ubicación geográfica y según sector económico donde se desenvuelven profesionalmente, cuyo objetivo es proveer información relevante, pertinente y útil en los procesos de mejora continua de la oferta académica institucional​.

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Reporte de Empleabilidad

El siguiente informe contiene información relacionado con el desenvolvimiento laboral de las personas egresadas de programas a nivel de pregrado y posgrado de la Universidad Cooperativa de Colombia, información que resulta relevante en los procesos de seguimiento a la comunidad de egresados realizada en la direcciones y coordinaciones de egresados a nivel institucional, y útil en los procesos de medición del impacto social de nuestro profesionales, así como una fuente de información importante para los procesos de mejora continua de la oferta académica de la institución y la innovación en metodologías y énfasis educativos para mejorar la calidad de nuestros estudiantes una ven logren alcanzar su título profesional e ingresar en el mercado laboral, aportando de manera eficiente y oportuna en el desarrollo de los territorios en donde se encuentran cada uno de nuestros campus y regiones adyacentes. 


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Datos destacados 

  • Tasa de empleo global: 73%

  • Tasa de empleo en pregrado: 71%

  • Tasa de empleo en posgrado: 83,4%

  • Rango salarial: entre 2,5 y 3 SMMLV

  • Cotizantes independientes: 27,6%

  • Diferencia porcentual entre tasa de cotizantes de mujeres y hombres: +1,20%


Ca​mpus con mejores desempeños en empleabilidad:

  • Pereira: 80,6%

  • Bogotá: 79,9%

  • Medellín – Envigado: 75,8%​


Principales departamentos donde se encuentran laborando nuestros egresados:

  • Bogotá: 27,8%

  • Santander: 11,7%

  • Antioquia: 10,5%


Áreas de conocimiento con mejor desempeño en empleabilidad:

  • Ciencias de la educación: 78,5%

  • Ingeniería, arquitectura, urbanismo y afines: 78,1%

  • Ciencias de la salud: 76,7%​

Programas con mejores datos en empleabilidad - posgrado:

  • Maestría en Dificultades de Aprendizaje - Bogotá: 97,4%

  • Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información: - Bucaramanga: 97,1%

  • Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Integral – Villavicencio: 95,6%

  • Especialización en Ortodoncia – Medellín-Envigado: 95,5%

  •  Maestría en Educación – Bucaramanga: 95,3%​


Programas con mejores datos en empleabilidad - pregrado:

  • Enfermería – Villavicencio: 92,7%

  • Medicina - Medellín-Envigado: 91,8%

  • Ingeniería de Sistemas – Bogotá: 89,6%

  • Ingeniería de Telecomunicaciones– Bogotá: 89,3%

  • Ingeniería Electrónica – Bogotá: 89,1%​


Ubicación según principales actividades económicas:

  • Actividades profesionales, científicas y técnicas: 27,9%

  • Administración pública y defensa: 11,64%

  • Actividades de servicios administrativos y de apoyo: 10,05%

  • Actividades de atención de la salud humana y de asistencia social: 9,13%

  • Comercio al por mayor y al por menor: 8,89%​


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Editor de contenido ‭[8]‬
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​Informe de empleabilidad 2025​


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Informe de empleabilidad 2024​

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Editor de contenido ‭[6]‬
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Informe de empleabilidad 2023​